强力推进干部约谈常态化 确保“两个责任”落到实处

为全面贯彻落实省委、州委下发的《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，进一步推动学校党建工作，10月11日，学校召开领导干部集体约谈会议。

校党委书记石培新出席会议并讲话，校党委副书记、校长石云辉主持，校党委委员、副校长韦煜、吴一文，党委副书记陈治松，纪委书记王小红，党委委员、副校长黄胜，党委委员、组织部长林安鑫出席会议。学校副处级以上领导干部参加约谈。

石培新指出，这次会议是围绕党风党纪建设、立足预防提醒干部的专门性集体约谈，是落实党要管党、全面从严治党的具体体现，是落实“两个责任”的重要抓手，是探索实践“四种形态”的有效途径。开展经常性约谈就是要示政策、明纪律、鸣警钟、亮红灯，做到早警戒、勤提醒、常监督，用纪律管住大多数，切实增强干部带头尊崇党章、遵守党纪党规的思想自觉和行动自觉。

在集体约谈中，石培新对全体处级干部提出四点要求。一、强化学习，严守纪律规矩。纪律是党的生命，强化党章党纪及《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的重要文件规章的学习，内化于心，外化于行，严格要求自己，通过学习不断增强纪律意识、规矩意识，使守纪律、讲规矩成为个人的自觉行为。二、带头示范，加强作风建设。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作风好不好，关键看领导，作风建设关键在领导干部。以习近平为总书记的党中央带头加强作风建设，是全党加强作风建设的光辉典范。他要求各二级学院和部门负责人要以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用，对学生和教职工的工作真正做到深入内心，进入头脑。结合实际，他认真分析当前学校作风建设中存在的突出问题及原因，希望各部门人员对照实际，点准穴位、猛药去疴，树立良好形象，提高办事效率。三、敢于担当，切实落实党风廉政建设责任制。敢于担当是领导干部必备的基本素质，敢于担当就是要坚持原则、认真负责。石培新说，各二级学院、部门负责人是党风廉政建设第一责任人，严格责任追究制度，切实履行好第一责任的职责。抓教学科研等日常工作与抓党风廉政建设齐头并进，明确工作目标，理清工作思路，推进全面从严治党的主体责任落地生根。四、层层落实，推进集体约谈常态化开展。集体约谈常态化是党要管党，全面从严治党的根本要求。石培新指出，今天的会议只是开始，今后约谈还要全面进行，深入推进集体约谈常态化。要灵活合理的利用多种约谈形式，提高约谈的效果。纪委做好精准约谈机制建立工作，规范约谈程序，切实履行监督执纪职责。各二级学院严格按照常态化约谈实施方案相关要求，明确约谈实施主体和主要形式。石培新强调，坚决杜绝不重视约谈工作，或搞形式、做过场，弄虚作假的现象和行为发生，切实营造学校政治清明、团结和谐的环境。

石培新指出，当前干部集体约谈常态化工作要和中央正在开展的“两学一做”学习教育相结合，防患于未然，以约谈抓整改落实，以约谈促廉洁自律，时刻要把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，营造风清气正的政治生态，加快推动学校更好更快地发展。

会上，学校纪委书记王小红就《中国共产党问责条例》作专题学习辅导。她对《条例》制定的背景、出台的意义及条例特点进行详细解释，具体解读了《条例》的条款。就如何认真抓好《条例》的贯彻落实，王小红还提出了具体的意见和要求。

石云辉总结会议时指出，本次集体约谈会议开的很及时、很成功，主题鲜明，会风务实，催人警醒，是一次加强领导干部作风建设的再次动员大会。他希望大家怀揣戒尺，牢记身份。他特别指出，石培新书记的约谈讲话，既有关爱干部情怀，又有警醒的提示作用，他要求各二级学院、部门会后要认真学习传达这次会议精神，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上，为把学校打造出区域内“双一流”大学和学科建设催生正能量，注入新活力，为学校全面实施“十三五”规划布好局、开好头，作出更大的贡献。

石培新在集体约谈会上讲话

石云辉主持

王小红作学习辅导

集体约谈会议现场