校党委书记王爱华与一线干部谈心谈话

3月25日上午，校党委书记王爱华到信息工程学院调研，并就科级干部队伍建设问题与一线干部谈心谈话。

“这次学校部署的科级干部调整工作，大家怎么看？”、“要以什么政策、机制和待遇来建设高素质的科级干部队伍？”、“什么样的分院一线干部队伍才能适应和推动学校‘四个发展’的需要呢？”、“教研室队伍建设有什么困难吗？”……最真诚的关切，接地气的发问，一下子打开了谈心的话匣。教务科、实验室、党务秘书、学生科等部门负责人分别就担任科级干部的心得体会以及工作中的收获与问题向王书记作了汇报，并就不断优化科级干部队伍结构，提高科级干部队伍整体素质等问题提出了各自的意见和建议。

王爱华对近几年信息工程学院的工作成绩及改革发展成效表示肯定。他指出，科级干部是分院工作的基础，担任科级干部是积累工作经验，促进干部成长成才不可多得的历练机会。学校的科级干部队伍既要做好管理工作，又要当好管理专家；既要当好教师，又要成为专业行家。要做一个有理论、有经验、有观点、有水平的管理干部。每个科级干部都要争取当“三员干部”即谋事策划的指挥员，身先士卒的战斗员，吃苦耐劳的工作员。

王爱华强调，在工作一线的科级干部要积极投身、有力介入到学校科学发展、转型发展、特色发展、跨越发展的浪潮中，自我加压，勇挑重担，敢闯敢干，忠诚务实，在各自工作岗位上有担当、有想法、有干劲，真正成长为想干事，能干事，干成事的好干部。

（编审：张媛 编辑：杨曦）