党委书记王爱华强调要善用“勤浇树、正歪树”的方式正风气

为进一步推动我校的党风廉政建设和反腐败工作，在学校内部形成对党员领导干部的教育、约束、惩戒、警示机制，10月20日，我校在二号会议室召开警示教育集体约谈会。全体校领导，党政办主要负责人，组织（人事）部、纪检监察审计室、教务处、计划财务处全体成员参加会议。

党委书记王爱华在会上指出，在党中央坚定不移的反腐败高压态势下，腐败现象滋生蔓延的势头得到了有效遏制，但党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻，每一位领导干部必须深刻认识到腐败问题的严重性，高度落实党风廉政建设的主体责任，坚决把习近平总书记从严治党八项规定的要求落实到学校党的建设和全部工作中。

“约谈提醒，既是贯彻落实省、州党风廉政会议精神的一项举措，也是对干部严管厚爱的具体体现，通过严早、严小、严预防，‘勤浇树、正歪树’的方式，用心帮助、真心爱护我们的干部。”王爱华语重心长地说。

党委成员王爱华、姚仁海、余晓林、张雪梅、陈怀利、吴先佳、贺华中、江晓谷还率先垂范，阐述了对反腐问题的认识，并逐一进行了批评与自我批评。

为进一步做好我校的党风廉政建设工作，王爱华提出六点要求：一要主动承担责任，把握好角色定位，进一步明确主体责任；二要从严治党，学校纪委要全面履职；三要实践监督执纪的“四种形态”，聚焦突出问题，按照预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈四种类型，使干部受到经常性的提醒教育；四要强化责任担当，为我校的转型发展提供良好的政治生态；五要形成合力，努力担好“一岗双责”；六要对学校的廉政建设和改革充满信心，用廉政建设的成果来推动学校的改革发展。

“这次集体谈话，不是一般的泛泛而谈，而是直指问题，帮助我们分析原因，对推动各项工作的开展、转变作风有很大的促进作用”，会后，参会干部阐述了自己的感受。

（ 编审：张媛 编辑：杨曦 ）