9月7日下午,我校在市内校区行政楼二楼会议室召开“人才强校 质量兴校”----庆祝第32个教师节座谈会。党委书记吕国富,校长刘照惠,副校长丁湘梅、彭光明出席座谈会,相关部门领导、博士、硕士、教授、副教授、讲师代表参加了会议。会议由彭光明主持。
会上,彭光明首先代表学校对各位老师表示节日的问候,之后,他通报了州人事工作领导小组对我校新引进人才的调研情况。接着,参会教师代表进行了交流发言,对学校教学研究、科学研究及科研团队的建设、人才培养等方面提出了很好的意见和建议。
刘照惠提出三点要求:一是学校要把质量提高,实现创新驱动,核心是人才驱动;二是要落实以人为本,人才是强校之基;三是要深化改革,做好人才工作。随后,他就人才引进待遇、职称评聘、激励机制等相关问题一一进行了解答。
会议现场
吕国富从四个方面作总结发言。他指出,我校要发展,就必须在怎么引进人才、怎么用好人才、怎么发展人才和怎么留住人才四方面进行改革、完善和提升。在人才引进上必须努力争取政策、用好用足政策、适当提高人才待遇、开通高层次人才绿色通道;在用好人才上必须创造良好条件,提供优质服务,关爱人才、用其所长;在发展人才上要坚持把个人职业发展融入到地方经济社会和学校事业发展中去,在教书育人中巩固和提升专业本领,在服务社会中探求科学问题,在与教师相处中遴选合作伙伴组建科研团队,在专业建设中凝练学科方向,在考察社会、结合团队实际和自身研究能力中发现重大攻关课题,在课题立项建设和研究中涌现出学术科研带头人和高层次研究成果;在留住人才上必须为他们解决实际困难,各部门和二级学院领导要把人才工作做细、做好、做实,切实做好相关服务。最后,他希望这次座谈会将大大促进我校的改革和发展,在未来的道路上携手共进。(宣传部 周继业 木子)
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