“青马工程”第三期社团负责人培训班开课

贵大新闻网讯（记者团 马雄 实习记者 钟丽姣 报道|摄影 邹坤）10月22日上午，“青马工程”第三期社团负责人培训班暨贵州大学社团联合会（以下简称社联）社长培训班在东校区机械学院报告厅开课。共青团贵州大学委员会副书记（主持工作）龙汶、共青团贵州大学委员会组织部副部长兼贵州大学学生社团联合会指导老师廖银、共青团贵州大学委员会宣传部老师陈念参加活动。培训工作由廖银和社联主席锁军主持。

龙汶强调：“各位社团负责人应该端正态度，加强学习与实践；要加强社团组织建设，提升自我管理水平；要注意传承，善于创新，打造精品文化；要加强思想引领，加强活动宣传，要通过办活动促进对学生能力的培养，充分发扬社团的积极作用；要注意活动形式的多样性，增强活动的参与性。”

廖银主要从社团活动的开展和相关文案的书写几个方面展开培训。他指出学生社团不仅有利于学生整体能力和综合素质的提升，而且能加强学生主体地位的提高和自我意识的培养。社团建设应该注重文化内涵的培养，打造独特的社团文化，避免活动过程中的形式化和过分娱乐化，以保持社团长久的生命力。同时他还强调，在活动宣传过程中应当充分认识和利用好新媒体平台，减少纸质平面的宣传，增加线上线下的联动，丰富宣传方式的多样性。

锁军则围绕社团工作的细节问题进行培训。他对社联和现有社团的情况做了大致介绍：“社联是一个资源管理和输出的平台，目的在于为各社团服务，社联和各社团之间不存在等级问题，社联的存在对各社团的发展有着积极作用。”他对社团管理中日常活动申请流程细节、社联财务制度和各社团活动费用的筹集等方面做了详细说明。他还详细介绍了社联在社团管理方面相应的奖惩制度以及评优方式。在随后的互动环节，社联成员、各社团负责人就社团经费、社团推广、等问题进行了深入交流。

在谈到各社团和社联的关系时，银鸽志愿者服务团负责人周应初说：“社联是我们各个社团之间的纽带，是为我们服务的社团，我们应该对他们的工作给予理解和支持。” 新长城自强社的负责人黎显珍在培训后说： “通过这次培训，对很多办事流程更加了解，对社联的工作也更清楚，对我以后的工作有很大帮助。”

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